Следующая проблема: кто будет готовить кадры для реформы?
Новые задачи требуют преподавателей совершенно нового склада, овладевших культурой рыночных отношений, умеющих вести подготовку специалистов для разнообразных форм хозяйствования, базирующихся как на народнохозяйственной, общенародной собственности, так и других ее формах. То есть надо учить и арендному подряду, и кооперативным формам и т. п. Таких преподавателей сегодня мало. Следовательно, нужно иметь крупные научно-методические центры, где можно было
бы провести переподготовку преподавателей.
Активно высказывалось мнение о необходимости сохранения и усиления государственной кадровой политики, определения ее места в рамках радикальной экономической реформы. Предлагалось, чтобы за ее реализацию отвечал один из органов государственного управления.
И последнее. Было высказано предложение и пожелание о том, чтобы я рассказал вам о дискуссии по вопросу о востребованности таланта и способностей советских предпринимателей. При этом многие предупреждали, что если в ближайшее время наша система не сможет поставить эти способности и таланты на службу стране, то возможна довольно значительная эмиграция молодых и способных людей за рубеж.
Высказывались предложения о создании специальных журналов, формировании ассоциации учебных заведений и школ по подготовке управленческих кадров, возможно в рамках только что созданного Союза менеджеров СССР.
11 Апрель 2015 13:06
Подписаться