Особенности выбора спецодежды
Сегодня спецодежда является не только средством индивидуальной защиты человека, но и одним из элементов корпоративной культы, в значительной степени влияющим на имидж компании.
Ведь внешний вид сотрудников всегда приковывает внимание. Увидев рабочих в одинаковых костюмах, клиент наверняка подумает о том, что работодатель заботится об их безопасности и опрятности, а значит, является ответственным руководителем. Человеку, которому необходима спецодежда Санкт-Петербург предлагает множество организаций, в которых ее можно сшить на заказ либо купить в готовом виде. Но сначала стоит подробнее рассказать о ее видах и характеристиках.
Какие бывают виды?
В основном всю подобную одежду делят на специальную (имиджевую) и защитную. Вторая необходима для обеспечения безопасных условий труда. Каждую вещь разрабатывают, принимая во внимание потребности и специфику той или иной деятельности. К примеру, для дорожников шьют сигнальные жилетки со светоотражающими полосками, а для маляров — вещи, от которых легко отстирывается лакокрасочная продукция. Людям, которые работают на улице в холодное время года, предлагают удобные комбинезоны, пошитые из плотной теплой ткани.
Что нужно учитывать?
Для того чтобы выбрать спецодежду, нужно оценить условия труда. Исходя из этого нужно определиться с теми требованиями, которые предъявляются к ткани — ее состав, защитные свойства, допустимые перепады температуры и т.д. Также очень важно грамотно разработать крой одежды (комбинезон, халат, роба, фартук и т.д.), в котором работник будет выполнять свои обязанности.
При покупке надо оценить качество и прочность швов, проверить надежность фурнитуры, ознакомится с условиями ухода за изделием. Кроме того, очень важно правильно подобрать размер, так как работать в одежде, которая оказалась слишком большой либо слишком тесной, совсем неудобно.
Спецодежда сейчас вводится на большинстве предприятий, так как она обладает всеми теми свойствами, которые необходимы для безопасного выполнения рабочих обязанностей. К выбору спецодежды нужно подходить очень внимательно, тогда можно снизить уровень травматизма на производстве, повысить производительность труда и удовлетворенность человека своей работой.
12 Август 2015 15:07
Подписаться