Осуществление охраны труда на промышленных предприятиях
Каждый гражданин России имеет своё конституционное право на труд, условия которого должны соответствовать обязательным распоряжениям и требованиям к охране здоровья, безопасности и гигиене.
Чтобы данные положения не представляли риска для здоровья, необходимо законодательное и правовое регулирование этого вопроса. В наше время охрана труда в промышленности является самым важным курсом социальной политики государства.
Документы по безопасности и охране труда
Основными документами, определяющими политику государства в отношении людей, работающих на различных промышленных предприятиях, является Конституция, Трудовой кодекс, действующие федеральные законы, постановления Правительства и указы Президента. Также многие вопросы решаются с помощью соответствующих нормативных документов.
- организационно-технические;
- социально-экономические;
- лечебно-профилактические;
- реабилитационные;
- санитарно-гигиенические.
Выполнение условий и требований, указанных в данных документах, обязательно для всех промышленных предприятий, независимо от отрасли производства и формы собственности.
Надзор над выполнением различных межотраслевых правил, инструкций и прочих нормативных документов возлагается на соответствующие органы и инспекции, которые не зависят от руководителей промышленных предприятий. Контроль над соблюдением всех предписаний работниками осуществляют директора заводов, фабрик и их служб (подразделений), а также бригадиры и начальники участков или цехов.
На предприятиях регулярно проводятся инструктажи и проверки знаний по охране труда как среди рядовых работников, так и среди руководящего состава. Для этого формируется аттестационная комиссия, в состав которой входят специалисты служб безопасности труда, представители профсоюзов, государственные инспекторы. Лицам, которые успешно прошли проверку, выдаются соответствующие удостоверения.