Принцип социальной защищенности
Но возможность безработицы — не единственная проблема, с которой пришлось столкнуться в ходе реализации экономической реформы. Стало совершенно очевидным, что принцип социальной защищенности людей реализуется сегодня не в должной мере. Это касается не только условий жизни трудящихся с фиксированным заработком, многодетных семей и других малообеспеченных слоев населения. Не обеспечивается должная защищенность честного, высококвалифицированного труда, гарантированность
роста доходов работника и трудового коллектива в меру их вклада в умножение общественного богатства. В связи с этим мы считаем правильным тезис о гарантиях вознаграждения личного трудового вклада, основанных на тарифной системе.
В то же время в этом пункте концепции есть и противоречия. Подчеркивается, что тарифная система обязательна для государственных предприятий. А как же быть с гарантиями в оплате труда работников других предприятий, учитывая, что провозглашается разгосударствление собственности?
Или взять вопрос регулирования доходов работников с учетом роста цен. В условиях развития рыночных отношений и гибкого ценообразования должно быть ускорено введение индексации денежных доходов населения, что требует дополнительной проработки вопроса об источнике покрытия этих затрат на хозрасчетных предприятиях. И не понятно, как в условиях существующих экономических отношений предприятий с государством будет обеспечиваться увеличение доходов трудящихся в связи с индексацией и каким образом предприятия будут изыскивать эти средства? Здесь надо поискать разумное решение.
Третье. Мы много и правильно говорим о необходимости формирования и становления социалистического рынка. Непременным условием этого, по нашему мнению, является введение новых оптовых и закупочных цен уже с начала тринадцатой пятилетки. Без этого вряд ли возможны хозрасчетные отношения в народном хозяйстве вообще, и региональный хозрасчет в особенности, без этого нам не удастся реализовать такие крупные социальные мероприятия, как новые законы о пенсионном обеспечении, об отпусках и некоторые другие.
7 Апрель 2015 23:08
Подписаться